
截至2024年12月,重慶研究院現(xiàn)有創(chuàng)新人才隊(duì)伍近500人,其中各類專業(yè)技術(shù)人才近400人,包括國家級人才6人、中國科學(xué)院院級人才127人次、重慶市市級人才95人次;現(xiàn)有博士研究生導(dǎo)師37名,碩士研究生導(dǎo)師75名。在冊職工中92%具有研究生學(xué)歷,59%具有博士學(xué)位,45%具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷。人才隊(duì)伍以專業(yè)技術(shù)崗位為主(占88%),其中高級專業(yè)技術(shù)人員占比53%。
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院屬企業(yè)黨支部開展“改善黨群干群關(guān)系,激發(fā)搶占制高點(diǎn)活力”主題黨日活動
時間:2025-03-05編輯:院屬企業(yè)黨支部
為貫徹落實(shí)重慶研究院黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會精神,進(jìn)一步改善黨群干群關(guān)系,激發(fā)支部黨員搶占科技制高點(diǎn)的活力潛力,提升支部戰(zhàn)斗力,2月28日,重慶研究院院屬企業(yè)黨支部開展“改善黨群干群關(guān)系,激發(fā)搶占制高點(diǎn)活力”主題黨日活動。支部全體黨員參加,支部書記艾必燕同志主持會議。
會上,艾必燕同志傳達(dá)了重慶研究院黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會精神。他強(qiáng)調(diào),要深刻剖析目前存在的黨群干群關(guān)系緊張?jiān)?,深入一線開展調(diào)查研究,找到解決辦法,持續(xù)提升與群眾溝通的本領(lǐng),提升黨員干部的素質(zhì)和能力。
王煒同志領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持以人民為中心的重要論述、《自覺履行高水平科技自立自強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng)》和中國科學(xué)院2025年度工作會議精神。劉志龍同志領(lǐng)學(xué)《求是》雜志發(fā)表的習(xí)近平總書記重要文章《健全全面從嚴(yán)治黨體系》精神。
在研討交流階段,艾必燕、王煒、劉志龍3名同志圍繞活動主題,結(jié)合崗位實(shí)際作書面發(fā)言。同志們紛紛認(rèn)為:“以人民為中心的發(fā)展思想”是習(xí)近平總書記提出的治國方針理論,是黨員干部開展工作實(shí)踐活動的根本遵循。良好的黨群干群關(guān)系,是促進(jìn)“科研、支撐、管理”三支隊(duì)伍和諧共生、同向發(fā)力的基礎(chǔ),是激發(fā)搶占科技制高點(diǎn)的積極性、主動性和創(chuàng)造性的關(guān)鍵所在,是研究院黨委審時度勢,著眼研究院當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展所需,健全全面從嚴(yán)治黨體系的關(guān)鍵之舉。
下一步,院屬企業(yè)黨支部將結(jié)合院黨委部署和支部實(shí)際,組織全體黨員干部通過深刻學(xué)習(xí)、深度思考、深入實(shí)踐,提高溝通本領(lǐng)與效率,做到主動溝通、真誠溝通、有效溝通。通過溝通,了解需求、對稱信息、消除誤判、建立互信、凝聚共識、解決問題,激活黨群干群“魚水情”,為激發(fā)干部職工搶占科技制高點(diǎn)活力與動力,營造風(fēng)正氣順、心齊勁足、精氣強(qiáng)大的科研氛圍和創(chuàng)新文化貢獻(xiàn)力量。
會議現(xiàn)場
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