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　　為幫助新員工更好地熟悉我院文化，更快地融入我院工作生活，5月17日，人事處組織了2019年第一次新員工入職培訓(xùn)。14名新員工參加了培訓(xùn)，系統(tǒng)了解了院發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、文化建設(shè)、制度流程等相關(guān)內(nèi)容。 

　　袁家虎院長(zhǎng)對(duì)各位新員工的加入表示誠(chéng)摯的歡迎，并寄語(yǔ)大家把握機(jī)遇、奮發(fā)圖強(qiáng)，在重慶研究院廣闊的舞臺(tái)上不斷成長(zhǎng)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)更高的人生目標(biāo)。袁家虎院長(zhǎng)圍繞研究院的使命與定位，介紹了重慶研究院的發(fā)展歷程、隊(duì)伍建設(shè)、科研成果、成果轉(zhuǎn)化等內(nèi)容，以及國(guó)科大重慶學(xué)院的建設(shè)情況和發(fā)展規(guī)劃。綜合辦公室、人事處、科技處、產(chǎn)業(yè)處、資產(chǎn)財(cái)務(wù)處、安全保衛(wèi)處、教務(wù)處和綜合分析測(cè)試中心等部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹了各部門(mén)主要工作、相關(guān)制度流程，并就新員工關(guān)心的內(nèi)容進(jìn)行了交流和解答。相關(guān)部門(mén)還對(duì)新員工進(jìn)行了保密教育、安全教育與廉政教育，以幫助新員工更好更快地轉(zhuǎn)變角色，融入工作環(huán)境。 

    人才引進(jìn)和培養(yǎng)是研究院持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力與源泉，研究院高度重視員工繼續(xù)教育與培訓(xùn)工作，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容與形式，為人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

袁家虎院長(zhǎng)作院情報(bào)告